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  五月一日是国际劳动节,是劳动人民的节日。为什么要设立这个节日?因为劳动最光荣,劳动最值得人们尊重。那么,什么是劳动呢?从词意上讲,劳动是发生在人与自然界之间的活动。其实质是通过人有意识的、有一定目的自身活动来调整和控制自然界的一些事物,使之发生变化,为人类自身的生活和需要服务。简单地说,就是人们通过劳动改造世界,创造世界。

  医生的工作也是劳动,而且是非常辛苦和非常有价值的劳动。通过医生的劳动,治好了人们的疾病,使人们获得了健康,获得了持续的劳动能力,其意义非凡。但医生的劳动应该是什么样的呢?2011年5月1日人民日报社论中说,劳动应该做到“诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动”。医生的劳动更应如此。

  医生要诚实劳动。医生的诚实劳动是通过自己的医术治好病人的疾病,使病人获得健康。因此,医生对病人不能有所欺骗。病人的病有多大就是多大,不能夸大,不能为获利而过度治疗。过度治疗就像矿山过度开采、农民过度施肥一样,不仅浪费的劳动,而且危害自然。一位医生说起自己家装修的经历忿忿不平。他说:请了一位设计师帮助设计并购买建材,谁知建材买得很贵,而且根本没有用完,后来才知道是设计师拿了回扣。回扣不是诚实劳动所得,属于欺骗。设计师拿了建材商的回扣,多赚了医生的钱,让医生很难过。这种难过不仅是在钱上的损失,而且损失的信任。医生更是如此。如果在治疗病人中拿了药商的回扣,让病人多花了钱,不仅造成病人的经济损失,还有可能损害病人的健康,最终失去病人的信任。因此,医生的劳动更要诚实。

  医生要勤奋劳动。不靠欺骗,不靠回扣,不靠过度治疗,医生如何赚钱呢?当然要靠勤奋。医生的学历都很高,上了那么多年的学,获得了那么多的技能,凭其知识水平、技术能力,勤奋劳动的途径很多。医生最常用的技能是治病,多治好一个病人,不就多一分收入吗?在门诊看50个病人,肯定比看5个病人收入多。这是最简单不过的道理。如果靠诚实劳动获得了病人的信任,病人都来找你看病,你就能得到勤奋劳动的机会,当然收入也会增加。医生也有许多其他勤奋劳动的机会。比如:写健康科普文章、著书、讲课、培训、科研······。这些劳动不仅能够有经济收入,更重要的是进一步提高了自己的技能,并且使医学得到发展。当然,这些劳动常常很辛苦,要额外花出比医疗服务更多的劳动,更多的时间,当然也会得到更多的收入。但这种收入是诚实的,光荣的,踏实的。

  医生的劳动更要创新。医生不仅要不断学习新知识、新技能,还要不断创新。总结自己的临床经验,写论文就是一种创新。这种创造提高了自己的医术技能,而且使自己的经验得以推广,使更多的病人得到更科学的治疗,同时也提高了自己在学术上的威望。当然,这种创新也要诚实和勤奋。发表论文不能靠剽窃或抄袭,也不能杜撰,要通过自己其实的劳动和学习成果,这样的文章才能算得上创新。医生还要重视科研。医学是一门永无止境的学问,许多疾病目前还无法治疗,许多能够治疗的疾病在治疗中还存在着许多问题。这些顽症和医学难题都要靠医生的研究逐渐来解决。这种劳动是非常有价值的劳动,因为这种劳动推动了医学的进步和发展,当然医生花出的精力和时间也更多。所以,科研劳动更要诚实。科研也常常有失败的可能。失败就是失败,也要诚实地认败,把失败硬说为成功就是一种造假、一种欺骗。如果科研造假,学术吹牛,危害更大。曾有一种口服的干扰素,原本对乙型肝炎无效,却被一些研究单位说成有效,结果最终在上市几年后撤市。失败也并非一无所得。把失败的经验写成论文,总结失败的原因,吸取教训,避免别人重复,这也是一种做贡献。所以,医生要勇于创新,勤于创新,不断进步。

  医生的劳动面对着的是一个个人的生命。生命至高无上,面对生命不得有任何欺骗和轻率,不能有任何怠慢和马虎,探索其奥秘永无止境。只有用诚实、勤奋和创新这三种精神去劳动,才能成为一名受人尊敬的医生。

 
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蔡晧东

蔡晧东

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北京地坛医院主任医师。从事传染病临床工作30多年,近10多年来一直参与肝病新药的临床研究,参加了拉米夫定、阿德福韦酯、恩替卡韦、替比夫定、长效干扰素和普通干扰素等多项国内和国际多中心临床试验,在慢性乙型肝炎抗病毒治疗方面(尤其是乙型肝炎育龄女性用药方面)有丰富的经验。1993年起参与药物不良反应工作;1999年起参与《药物不良反应杂志》编辑工作,任《药物不良反应杂志》编委、副主编;2008年起被北京市药品不良反应监测中心聘为上市后药品安全性监测与再评价的特聘专家。

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